Revalorisation salariale- AML débute les négociations avec le syndicat des employés

(Aéroport international SSR, Plaine Magnien – 7 avril 2017) 

Dès le début de la semaine prochaine, la direction d’Airports of Mauritius Co. Ltd (AML) entamera des discussions avec ses employés à travers l’AML Employees Union (AMLEU) l’unique syndicat au sein de la compagnie. AML compte ainsi recueillir leurs contre-propositions sur le rapport soumis dans le cadre de l’exercice de revalorisation salariale, qui a été initié l’année dernière. Tout cela a été fait en consultation avec l’AMLEU dans le respect des provisions légales et des pratiques de bonne gouvernance.

Pour rappel, la révision salariale à AML doit se faire chaque 4 ans et les recommandations de ce présent exercice seront effectives à partir de janvier 2017. 

C’est lundi dernier que le rapport contenant les propositions de la direction a été remis à l’AMLEU pour être considérer. Pendant cette réunion, la direction avait proposé des discussions dès ce vendredi, mais le négociateur de l’AMLEU a préféré que les négociations débutent à partir du lundi 10 avril 2017.   

Les propositions de la direction d’AML ont pour objectif principal d’assurer la progression des salaires des employés afin de les compenser pour la perte du pouvoir d’achat durant ces quatre dernières années. 

La direction d’AML, qui tient à cœur l’intérêt de ses employés, compte tout mettre en œuvre afin de faciliter les négociations et la conclusion d’un accord avec les employées dans les plus brefs délais.  

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