Révision salariale - Le syndicat accepte les nouvelles propositions salariales

(SSR International Airport, Plaine Magnien – 19 juillet 2013) –Lors d’une réunion tenueen début de semaine, le syndicat des employés d’Airports of Mauritius Co Ltd (AML)a fait part de sa décision à la direction d’accepter les nouvelles propositions salariales, en présence de son négociateur, Jack Bizlall. Cet accord mène à l’implémentation de nouvelles grilles salariales, suite à une augmentation moyenne de 23.7%. Les employés d’AML toucheront leurs nouveaux salaires et arrérages d’ici la fin de juillet 2013.

 « Nous avons  tenu  de nombreuses consultations avec les employés d’AML depuis la présentation des recommandations du rapport salariale et je crois que dans l’ensemble nous sommes satisfaits des propositions faites par la Direction d’AML», a affirméNavindranathJuggernauth le Président  du syndicat. Il ajoute que  d’autres points  seront discutés dans les jours à venir avec  la direction. Un calendrier de travail à cet effet sera rapidement établi.

Pour Serge Petit, ChiefExecutiveOfficer d’AML, « Nous avons pris note des demandes lors de notre réunion et nous  sommes en mesure de procéder  avec le paiement des nouveaux salaires à tous les employés d’ici la fin de ce mois. Je salue d’ailleurs la collaboration  du syndicat et je pense que cette entente nous donne les moyens de mieux œuvrer vers la modernisation de notre aéroport et l’amélioration des services, particulièrement dans le contexte de la mise en service très bientôt du nouveau terminal.»

Les consultants de Hay Group ont aussi formulé des recommandations  par rapport à la restructuration de la compagnie. AML souhaite redynamiser la structure de l’organisation afin de mieux répondre aux impératifs du secteur et de parvenir à un réalignement basé sur les pratiques internationales dans le domaine de la gestion et du développement aéroportuaire.